L’aggiornamento non deve essere inteso solo come un rispetto agli obblighi di legge, ma deve intraprendere un percorso di formazione continua

CORSI DI AGGIORNAMENTO

L’aggiornamento non deve essere inteso solo come un rispetto agli obblighi di legge, ma deve intraprendere un percorso di formazione continua, stabile nel tempo, nell’ottica del “lifelong learning” con l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo.[…]

Obblighi Informativi, Formativi e di Addestramento. Obblighi Informativi: cosa sono e a chi si rivolgono? la formazione continua e personalizzata

Obblighi Informativi, Formativi e di Addestramento

I principali obblighi informativi, formativi e di addestramento nella sicurezza nei luoghi di lavoro. Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali. La sicurezza sul lavoro è una tematica di fondamentale importanza in qualsiasi settore. Le norme vigenti in Italia, regolate principalmente dal D.Lgs. 81/2008, stabiliscono obblighi chiari in merito all’informazione,[…]