ERUDIO FAD è aggiornata al nuovo Accordo Stato Regioni 2025 per la formazione.La piattaforma rispetta i nuovi criteri su contenuti, durata e modalità. La gestione della formazione resta semplice e tracciabile. Aziende ed enti possono lavorare senza interruzioni e senza rischi di non conformità. Il catalogo corsi è a vostra disposizione con oggetti SCORM già[…]
La formazione a distanza rappresenta una soluzione chiave per le aziende nel 2026, permettendo di aggiornare le competenze dei dipendenti in contesti remoti e ibridi. Questo approccio richiede strategie mirate per garantire engagement e risultati concreti. Le principali difficoltà includono la mancanza di accesso equo alle tecnologie, differenze negli stili di apprendimento e calo di[…]
La piattaforma Erudio rivoluziona la formazione digitale con modalità e-learning, videoconferenza e webinar, ottimizzando la gestione di corsi aziendali e finanziati. Ideale per aziende e enti in Campania e oltre, integra Sicurweb per sicurezza sul lavoro e Formazione 5.0. Caratteristiche Principali Erudio offre un LMS completo con supporto SCORM 1.2/2004, caricamento di PDF, video e[…]
La formazione aziendale è cambiata. Oggi servono strumenti flessibili. Erudio nasce per questo. Con Erudio puoi gestire formazione sincrona e asincrona in modo chiaro e ordinato.Tutto in un’unica piattaforma. Cos’è la formazione sincrona La formazione sincrona avviene in tempo reale.Docenti e partecipanti sono collegati insieme. Con Erudio puoi: fare lezioni live organizzare webinar/vidoeconferenze tracciate gestire[…]
Negli ultimi anni molti enti di formazione stanno ripensando i loro metodi. La richiesta di percorsi flessibili è cresciuta. Le persone vogliono studiare quando possono e come possono. In questo contesto molte realtà guardano a strumenti che permettono di gestire sia la formazione asincrona sia quella sincrona in modo stabile e chiaro. Tra questi strumenti[…]
Apprendimento personalizzato per la Generazione Z: come sarà la formazione a distanza per le nuove generazioni La Generazione Z — nata tra la fine degli anni Novanta e la prima metà degli anni Duemila — è la prima ad aver vissuto un’educazione completamente immersa nel digitale. È la generazione cresciuta con uno smartphone in mano,[…]
L’apprendimento autonomo è il cuore della formazione a distanza moderna. Le nuove piattaforme e-learning trasformano lo studente in protagonista del proprio percorso, sviluppando competenze digitali, motivazione e capacità di autoformazione continua. L’apprendimento autonomo nella formazione a distanza: la chiave per un nuovo protagonismo dello studente Nel mondo in rapida trasformazione della formazione digitale, l’apprendimento autonomo[…]
Il Fondo Nuove Competenze (FNC) non ha una percentuale di superamento corsi predefinita. Il finanziamento è legato alla partecipazione effettiva dei lavoratori alla formazione, con coperture che variano in base alla tipologia di intervento e alla situazione dei lavoratori. Ad esempio, per i lavoratori assunti dopo la pubblicazione del decreto, il contributo può coprire il 100% della[…]
L’aggiornamento non deve essere inteso solo come un rispetto agli obblighi di legge, ma deve intraprendere un percorso di formazione continua, stabile nel tempo, nell’ottica del “lifelong learning” con l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo.[…]