Cos’è un Learning Management System (LMS)? Scopri come funziona e perché è fondamentale per la formazione digitale Nel mondo della formazione digitale, il termine LMS (Learning Management System) è diventato sempre più diffuso. Ma cosa si intende realmente con questa sigla? E perché è così importante per aziende, scuole, enti pubblici e formatori? In questo[…]
Scopri il Potere Illimitato della Formazione con la Piattaforma ERUDIO Nel mondo del lavoro in continua evoluzione, la formazione aziendale non è più un’opzione, ma una necessità strategica. Tuttavia, anche i programmi più ambiziosi rischiano di fallire se non sono supportati da una piattaforma solida e affidabile. Perché una piattaforma solida è essenziale? Un sistema[…]
Creare contenuti digitali per una piattaforma e-learning è un processo che richiede una combinazione di creatività, competenza tecnica e pedagogica. Il risultato finale deve non solo essere informativo e coinvolgente, ma anche facilmente accessibile e fruibile per gli utenti. Ecco alcuni passaggi e consigli per sviluppare contenuti efficaci per l’apprendimento online. 1. Definire gli obiettivi[…]
La banda larga ha fatto impennare l’e-learning con servizi di video-streaming e videoconferenza. Lo streaming consente di distribuire lezioni verso un numero elevato di utenti, mentre con la videoconferenza l’interazione real time. La piattaforma e-learning e l’apprendimento online. . I vantaggi di studiare con l’apprendimento online L’adozione di sistemi di video streaming e di video[…]
editor SCORM ERUDIO LMS è una piattaforma e-Learning con editor SCORM™ che consente alle aziende non solo di creare ed erogare tutta la formazione aziendale (online, blended e aula), ma anche di ottimizzare e facilitare la gestione di tutte le fasi del processo: dall’iscrizione dell’utente all’erogazione dei corsi fino all’emissione e alla gestione delle attestazioni.[…]
piattaforma e-learning Non c’è insegnamento senza educazione, e non c’è educazione senza insegnamento I metodi di formazione tradizionali includono principalmente: metodo di insegnamento in aula, metodo di formazione dell’apprendista, metodo di lezione speciale, metodo di discussione, metodo di rotazione del lavoro, metodo di analisi dei casi e metodo di gioco di ruolo. Il metodo di[…]