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FAD NEWS
Piattaforma FAD Sincrona e Asincrona
Cos’è un Learning Management System (LMS)
Cos’è un Learning Management System (LMS)? Scopri come funziona e perché è fondamentale per la formazione digitale Nel mondo della formazione digitale, il termine LMS (Learning Management System) è diventato sempre più diffuso. Ma cosa si intende realmente con questa sigla? E perché è così importante per aziende, scuole, enti pubblici e formatori? In questo[…]
CORSI DI AGGIORNAMENTO
L’aggiornamento non deve essere inteso solo come un rispetto agli obblighi di legge, ma deve intraprendere un percorso di formazione continua, stabile nel tempo, nell’ottica del “lifelong learning” con l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo.[…]
CORSO PER DATORE DI LAVORO
CORSO PER DATORE DI LAVORO Durata minima 16 ore. I datori di lavoro attraverso la frequenza del corso dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi[…]
CORSO PER LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI
CORSO PER LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI. Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025. I datori di lavoro possono organizzare direttamente i corsi di formazione ex art. 37, comma 2, del d.lgs. n. 81/2008 nei confronti dei propri lavoratori, preposti e dirigenti, a condizione che venga rispettato quanto previsto dal presente Accordo. In questo caso il datore di[…]
Gestione della formazione a distanza
Erudio è il sistema per la Gestione e l’erogazione della Formazione (Aula, E-learning Asincrono, Blended, Videoconferenza Sincrona) in modalità CLOUD sicuro. Gestione della formazione a distanza. REQUISITI E SPECIFICHE DI CARATTERE TECNICO Tramite il nostro sistema software il soggetto formatore garantisce la disponibilità di un sistema di gestione della formazione e-learning (LCMS) in grado di[…]
Nuove regole per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro Cosa cambia dal 17 aprile 2025 con il nuovo Accordo Stato-Regioni Il 17 aprile 2025 è stato pubblicato un nuovo Accordo Stato-Regioni che introduce modifiche importanti nella formazione obbligatoria su salute e sicurezza sul lavoro. Le novità riguardano soprattutto la formazione online, sia sincrona che[…]
Cosa si intende per eLearning?
Cosa si intende per eLearning? Il termine eLearning (o formazione online) indica qualsiasi tipo di apprendimento che avviene attraverso internet. È una modalità di studio che permette di seguire corsi, lezioni o attività formative senza dover essere presenti fisicamente in aula. L’eLearning può essere usato da scuole, università, aziende o enti di formazione per offrire[…]
Rivoluziona la Tua Formazione Aziendale con la Nostra Piattaforma di Generazione Oggetti E-learning All-in-One
Crea, gestisci e ottimizza i tuoi contenuti formativi in un unico ambiente intuitivo. Nel panorama aziendale odierno, in rapida evoluzione, la formazione continua dei dipendenti è fondamentale per il successo. Le aziende hanno bisogno di soluzioni e-learning che non solo siano efficaci, ma anche efficienti da gestire e scalabili per adattarsi alle esigenze future. La[…]
7 Strategie Efficaci di E-learning
7 Strategie Efficaci di E-learning: Formazione Professionale per il Lavoro a Distanza Nel panorama attuale del lavoro a distanza, l’e-learning si afferma come uno degli strumenti più efficaci per la formazione professionale continua. Le aziende, spinte dalla necessità di mantenere alta la competitività e la produttività anche da remoto, stanno investendo sempre più in soluzioni[…]
eLearning aziendale: tendenze, applicazione e innovazione
Nel mondo del lavoro contemporaneo, segnato da trasformazioni digitali rapide e sfide sempre più complesse, la formazione aziendale ha assunto un ruolo strategico per garantire competitività, innovazione e adattabilità. In questo contesto, l’eLearning non è più una semplice alternativa ai metodi tradizionali, ma rappresenta una leva fondamentale per lo sviluppo delle competenze. Le aziende non[…]